Архив категорий Бизнес

Аутсорсинг бухгалтерского учета для крупного бизнеса



Аутсорсинг бухгалтерского учета для крупного бизнеса

Передача ведения бухгалтерского учета на аутсорсинг для России привычная ситуация. Вот только используют этот инструмент оптимизации бизнес-процессов небольшие фирмы. Когда речь заходит о крупных компаниях, то внедрение его происходит довольно медленно.

 

Что же пугает руководителей крупного бизнеса? В первую очередь они боятся, что будет нарушена выработанная система проведения операций, да и сам их процесс может существенно затянуться. Многие из них почему-то считает, что сейчас на проведения документа по всем необходимым подразделениям занимает пять минут, то в сотрудничество с бухгалтерской фирмой неизбежно приведет к увеличению этого срока. В действительности топ-менеджеры находятся во власти стереотипов. В первую очередь даже просто анализ покажет, что обработка документов на фирме происходит мгновенно только в единичных случаях, а во-вторых, аутсорсинг совсем не приводит к усложнению документооборота. Это справедливо не только для учета. Как показывает аудит кадровой документации, работа со специализированными агентствами приводит, наоборот, к сокращению и упрощению всей процедуры.

 

Сами компании могут предпринять меры, чтобы оптимизировать работу по аутсорсингу. В первую очередь необходимо назначить специального координатора, который будет регулировать технологические процессы и представлять компанию во всех рабочих процессах. Кроме того, еще до подписания договора должен быть разработан специальная технологическая карта, где подробно описано, вплоть до составления схемы, взаимодействие всех подразделений, которые участвуют в процессах. Ее лучше не только согласовать с фирмой, которая будет вести бухгалтерский учет, но и вообще включить в договор в качестве одного из приложений. Безусловно, аутсорсинг бухгалтерских услуг будет отлично функционировать, если будут четко прописаны обязательства и ответственность сторон. Речь идет не только об юридических последствиях, но и просто о рабочих моментах, как например задержка в передачи первичных документов, нарушение сроков обработки, банальные ошибки.

 

Автоматизация процессов – очень важная для нормальной работы. Обычно фирмы, которые ведут бухгалтерский учет, сами могут предложить оптимальное решение для поставленной задачи или легко адаптируют ваши программные комплексы. Они же несут полную ответственность за их правильную работу. Однако все равно лучше детально пройтись по всем этапам работы и согласовать все участки.



Добровольное банкротство как средство ведения бизнеса



Добровольное банкротство как средство ведения бизнеса

Несмотря на пугающее многих собственников название, процедура банкротства в подавляющем большинстве случаев лишь определяет порядок и способ погашения обязательств компании при недостатке активов. Признание несостоятельности – наилучший выход в случае неэффективности прочих мер по выводу предприятия из кризиса. При этом зачастую удается не только избежать правовой ответственности, но и сохранить часть активов фирмы.

 

В случае добровольного банкротства (обращение в Арбитражный суд исходит от адвоката компании) должник получает определенные преимущества вне зависимости от дальнейшей судьбы предприятия. При своевременной подаче заявления и отсутствии других выявленных нарушений (попыток вывода активов) субсидиарная ответственность не наступает.

 

Существующий закон о банкротстве предполагает при таком развитии событий возможность выбрать арбитражного управляющего. Конечно, он должен соответствовать критериям, выдвигаемым кредиторами, и действовать в соответствии с избранной ими политикой, однако может сохранять лояльность и дружественное отношение к руководству фирмы.

 

Ответственность за все происходящее с компанией ложится на плечи временного руководства. В соответствии с нормами законодательства, отстраненный от ведения дел собственник не имеет практически никаких обязательств, связанных с деятельностью предприятия. Любые проблемы с налоговой службой или иными инстанциями в этот период – забота управляющего.

 

Процедура признания несостоятельности – один из способов произвести реорганизацию бизнеса и ликвидировать убыточное предприятие в короткие сроки. Это единственный способ удаления из ЕГРЮЛ компании, имеющей долговые обязательства.

 

Наконец, банкротство равносильно списанию любых задолженностей, о которых неизвестно арбитражу. Если кредиторы не заявили о своих правах в течение указанного в законе срока, долг перед ними считается погашенным. Тем же правилам подчиняются обязательства по заработной плате, коммунальным счетам и прочим подобным выплатам.

 

Несмотря на обилие преимуществ, инициировать процедуру добровольного банкротства рекомендуется лишь при возникновении указанных в нормативных документах предпосылок. Фиктивное или намеренно вызванное банкротство является уголовным преступлением и карается соответствующим образом. В случае, если будет установлена вина собственника в финансовой несостоятельности компании, он привлекается к имущественной ответственности.



Особенности набора персонала



Особенности набора персонала

В процессе набора личного персонала каждая профессиональная кадровая служба решает, какое именное количество сотрудничество ей нужно и какую зарплату нужно платить. Данное решение принимается начальством компании, и самое главное кадровой службой.

К работникам выдвигается большое количество требований, среди которых можно узнать, какая степень квалификации у того или иного человека, на какую вакансию человек претендует и что он может предложить предприятию.

Главным принципом выбора сотрудников является отбор профессиональных специалистов, которые могут быстро решать любые поставленные задачи и ответят на любой вопрос касательно работы фирмы. С ними не должно возникать никаких проблем.

 

Набор персонала состоит из следующих разделов:

 

1. Характеристики вакансии, должности и ее обязанности. В данном пункте могут учитываться различные виды задач предприятий и организаций.

 

2. Возможности трудового подразделения в процессе работы. К ним могут входить работы на разных должностях. Также нужно выделить, в чем заключается суть работы, какое образование она требует и самое главное, это ответственность и безопасность. Можно ли на данного специалиста положить такое количество возможностей и функций.

 

3. В результате можно составить психограмму должности. Любая вакансия должна отображать главные психологические характеристики, в которой нуждается выполнение обязанностей.

 

4. Предоставление динамики и характеристики в различный период времени.

 

5. Требуемая скорость создания конкретных навыков и получение определенных знаний.

 

6. Требуемые характеристики и детали по работе с конкретной информацией.

 

Набор персонала должен заключаться в отборе специалистов по умениям, навыкам, знаниям и смелостью решать те или иные проблемы. Основные требования к коммуникативным возможностям прогнозируются специалистами, и могут быть решены за короткий период времени.

 

Каждая квалифицированная компания отвечает за своих сотрудников и может гарантировать отличное качество работы. Это отличная возможность получить дополнительный шанс совершенствовать бизнес.



Бизнес-сайт – виртуальные инвестиции в реальную прибыль



Бизнес-сайт – виртуальные инвестиции в реальную прибыль

Современная жизнь протекает в бешеном ритме, где на новейшие технологии возлагается, пожалуй, главная функция — ускорить и максимально упростить решение всех наших задач и потребностей. Главным образом это касается Интернета, который за сравнительно недолгий период своего существования сумел превратиться из  универсального инструмента поиска информации в удобный способ манипулирования своими жизненными ситуациями и временем. И можно сколько угодно говорить о вредности всемирной паутины и фанатичной зависимости от нее огромного количества людей, нельзя отрицать очевидное – рациональное использование Сети способно не просто значительно упростить жизнь, но и предоставит возможности, которые являются уникальными по своей природе.

Сегодня, по данным международных исследований, более 90 % населения планеты являются регулярными пользователями Интернета, причем 75% из них проводят свое время за мониторами ежедневно. Такие масштабы доступной аудитории в десятки раз превышают телевизионные или печатные, не будучи ограниченными рамками отдельного города или страны. Именно поэтому интернет-маркетинг становится обязательным пунктом в рекламной политике любой компании. Ведь в деле построения успешного бизнеса и получения стабильной прибыли не бывает мелочей и ненужных деталей, требуется лишь их правильная организация и тщательно спланированный подход.

Бизнес-сайт – это наиболее эффективный и быстрый на сегодняшний день способ поиска потенциальных партнеров и клиентов, неограниченные виртуальные пространства для размещения рекламы, неплохая возможность «подсмотреть» за делами своих конкурентов, но главное — шанс построить совершенно иной, более перспективный и актуальный имидж любого бизнеса. Это гарантированный путь к успеху в современном деловом мире.

Главная цель, которую ставит перед собой любая компания, — получение прибыли, предпочтения в размерах которой никогда и ничем не ограничены. Эта функция возлагается и на корпоративный веб-сайт с самых первых минут его существования. И он, надо сказать, в силу своей универсальности и относительной независимости от внешних факторов, прекрасно справляется с поставленной перед ним задачей, решая по пути немало сопутствующих вопросов, среди которых:

1. Создание бизнес-имиджа компании

Сайт – это не просто визитная карточка фирмы, но настоящий виртуальный офис, который открыт для посетителей круглосуточно, без всяких ограничений в доступе. Это отличная возможность не только заявить о себе, представив в наиболее выгодном  свете самые привлекательные из своих предложений, но и обойти в борьбе своих более опытных и состоятельных конкурентов. В интернет-пространстве законы бизнеса действуют несколько иначе, и зачастую на первое место выходят не респектабельность и влиятельность в деловом мире, но привлекательность наполнения своих веб-страниц, грамотное структурирование материала, оригинальность исполнения и возможность коммуникации с каждым из своих клиентов.

2. Взаимодействие внутри компании

Сайт – по всей видимости, единственный способ организации эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, региональных представительств и филиалов одной организации. Единый документооборот, доступные базы данных, коммуникация сотрудников одной структуры – вот очевидные преимущества виртуальных страниц.

3. Максимально быстрый поиск потенциальных клиентов и партнеров

Поиск потенциальных партнеров и клиентов – основное направление деятельности любой компании, поэтому бизнес-сайт становится оптимальной возможностью для быстрого и удобного двустороннего общения. На персональной странице организации можно представлять всю самую полную и достоверную информацию о наиболее актуальных предложениях и услугах, при этом ее обновление не будет требовать никаких дополнительных усилий или временных затрат. Это значит, что клиенты и партнеры компании смогут составить для себя деловой образ фирмы в том свете, в котором пожелают ее создатели.

Резюмируя все вышесказанное, мы приходим к главному выводу: бизнес-сайт (в своем грамотном и продуманном варианте) – это небольшие финансовые инвестиции, которые с самого первого дня начинают работать на имидж и успешность любого предприятия, принося ему немалую прибыль.



Краудсорсинг – новое дыхание бизнеса



Краудсорсинг – новое дыхание бизнеса?

В последнее время стремительно набирает популярность использование в качестве инструмента развития и продвижения бизнеса средств, которые предполагают наименьшее количество финансового и трудового потенциала компании, обеспечивая при этом максимальную эффективность и действенность полученных решений. И краудсорсинг в их числе занимает одну из лидирующих позиций.

Этот термин,  образованный от двух английских слов — crowd (толпа) и sourcing (использование ресурсов), представляет собой изящный и достаточно тонкий способ переадресации собственных бизнес-задач удаленному сообществу пользователей. Другими словами, он помогает привлечь максимально возможную аудиторию «со стороны», направив ее творческие возможности в свое бизнес-русло. При этом группа «нанятых» вами исполнителей не будет ограничена ни территориальными, ни лингвистическими, ни культурными границами.

Толпа, как считают специалисты, на удивление продуктивна, умна и весьма креативна. Механизм краудсорсинга заключается в том, чтобы привлечь ее внимание, незаметно вовлечь в грамотно организованное, целенаправленное состязание, где победа достанется только достойному, даже если тот не имеет специального  образования или опыта подобной работы.

Как правило, результаты и достижения таких «добровольцев» ни в чем не уступают возможностям крупнейших компаний, а зачастую даже превосходят их в качестве и уникальности. Краудсорсинг — эффективная схема, в которой востребованы только настоящий талант и знания, которым непременно находится применение.

Таким нехитрым, но очень продуктивным способом уже много лет пользуются всемирно известные корпорации: Wikipedia, Procter & Gamble и другие. Но первым в этом деле стал Linux. Компания предложила всем пользователям открытые исходные коды своего программного обеспечения, позволив неограниченному количеству опытных программистов и новичков включится в работу по его совершенствованию. Разработки операционной системы Linux смогли на практике доказать тот факт, что сообщество единомышленников в силах создать отличный, работающий продукт, а общественный труд может оказаться гораздо более результативным, чем его корпоративный вариант.

Преимущества использования краудсорсинга очевидны для любого бизнеса. При хорошо спланированном процессе вы можете заполучить практически бесплатную и особенно преданную рабочую силу, которая способна быстро справиться с выполнением абсолютно любой функции – от разработки нового дизайна сумок до расследования правительственных преступлений. Для этого достаточно организовать, к примеру, открытый конкурс, число которых с каждым днем заметно увеличивается на просторах Интернета, предложив его участникам разработать новый логотип или слоган для компании. В результате вы как организатор получаете массу бесплатных идей для использования, а счастливый победитель также не остается в накладе – ему предлагается денежный приз, ценный подарок или просто неплохая бизнес-репутация.

Из всего вышесказанного вполне очевидно, что главные идеи краудсорсинга заключаются, прежде всего, в снижении финансовых затрат компании на поиск необходимых бизнес-решений, бесконечное количество и разнообразие вариантов последних, достигаемое за счет доступа к неограниченному человеческому потенциалу, а также  неплохая возможность заявить о себе и благоприятно повлиять на  лояльность и интерес потребителей к услугам или продукции своей компании.



Карьера на фондовом рынке: за и против



Карьера на фондовом рынке: за и против

Замечено, что фондовый рынок, привлекает некоторую часть молодежи. Закончив высшее заведение, все в раздумье куда пойти. Немногие из них, подумывают о карьере на фондовом рынке. Возможно, вы тоже не раз подумывали об этом, но мысли о том, выгодно ли, не покидали вас. Именно ради вас и разберем все за и против. Ведь вы, как мудрый человек, заранее просматриваете все возможные варианты.Попасть на биржу не так уж сложно, вероятность этого значительно выросла за последние годы. Стоит отметить то, что ведущие инвестиционные строения берут начало в Москве, поэтому тем, кто из провинции, без переезда не обойтись. Иностранцев на рынке, значительно больше, чем москвичей. Пробиться на рынок одно. Вы должны помнить, что ситуация на рынке держится под контролем у основных, ведущих аукционеров. Поэтому здесь речь не в вашей хватке и знаниях, а зачастую в везении. Получите ли вы миномитарный пакет акций, зависит от везения. Кстати, миномитарный акционер, если вы помните, маленькая фигура среди самых больших шишек. У вас вроде б, как и есть права оказывать влияние компанией, но напрямую вы не можете ей управлять. Когда 95 процентов акций принадлежат владельцу кампании, то вы автоматически все теряете.Добившись этого, несмотря на все трудности, вы попадаете на новый этап индустрии. Вы не должны забывать и о жесткой конкуренции. Неплохо, было бы, обзавестись новым кругом друзей, необходимым для карьеры. Вы можете в дальнейшем получить услуги агента, который будет отслеживать ситуацию на рынке. Понятно, что это обойдется вам в не маленькую копеечку. Поэтому думать об этом, на начальном этапе не нужно, важно просто об этом знать.Итак, учитывая все основные факты, знакомые простым смертным, вам сразу ясно, что палка в двух концах. Чтобы обрести успех, необходимы не только образование и железная хватка, но и много чего зависит от везения. Вы можете стать или богатыми или бедными, третьего не дано. Просто заранее оцените свои силы. Все хорошо обдумайте. Может, стабильный заработок важнее для вашей семьи, чем риск и удача. Ну а если вы в себе совсем уверены и готовы пройти через все проблемы, то дорожка вам открыта, нужно только испытать себя.Советы из этой статьи, помогут вам объективно оценить свои силы, не поддаваясь эмоциям. Вы сможете мысленно прокрутить все события в своей голове и решить надо вам это или нет. И все же, фондовый рынок: за или против – решать именно вам.



Франчайзинг – методы оценки эффективности.



Франчайзинг – методы оценки эффективности.

В настоящее время все больше набирает популярность бизнеса, в основе которого лежит использование актуальных торговых брендов с наработанными навыками и возрастающей популярностью. Это новомодное направление бизнеса, именуемой франшизой, позволяет получать моментальную прибыль при отсутствии необходимости тратить собственные средства на рекламу и расширение собственного дела.

Как правило, для получения прибыли новичками во франшизе не требуется больших усилий. Достаточно точно и четко выполнять условия созданной франчайзинговой схемы.

Все начальные действия по разработке бизнес-идеи, созданию бизнес-плана, проведение мониторинга актуальности выбранной стратегии, анализа конкурентоспособности организует и выполняет основатель франшизы. Но это обстоятельство не означает, что второй участник франчайзинговой схемы не обязан ничего вносить в бизнес. Основная задача покупателя франшизы – выбор основы франчайзинга. Если покупатель франшизы примет ошибочное решение, то высока вероятность потери собственных инвестиций. Для того, чтобы избежать подобных проблем, важно на начальном этапе адекватно оценить эффективность и успешность конкретной франшизы.

Существует несколько критериев определения успешности «бизнеса под ключ»:

1. Эффективность методов и проектов продвижения франшизы: это могут быть собственные разработки франчайзера или услуги специализированных компаний.

2. Имеет значение количество вовлеченных во франшизу компаньонов и показатели роста прибыли предприятий, дочерних франшизе.

3. Условия делового сотрудничества франчайзера со своими партнерами.

4. Стратегия долгосрочного функционирования франшизы.

5. Возможность личного ознакомления с деятельностью партнеров франшизы и анализом их успеха в процессе сотрудничества.

Если все эти критерии являются для бизнесмена удовлетворительными, то можно без определенных рисков вкладывать свой капитал в готовый бизнес.



Продажи B2B. Имидж



Продажи B2B. Имидж

B2B или в полном варианте «Business to Business» имеет простой перевод на русский язык: «бизнес для бизнеса». Или, по-другому – модель B2B представляет собой продажу товаров и услуг не рядовым пользователям, являющимися физическими лицами, а продажу предприятиям, фирмам и компаниям, то есть тем, кто является юридическими лицами.

Юридические лица можно охарактеризовать массой параметров – здесь и направление деятельности, и структура, и объем оборота, и, естественно, размер внутренних ресурсов. Знание этих параметров при работе клиентами – юр. лицами – просто необходимо. Поэтому не зря продажи B2B считаются отдельным направлением искусства выгодной торговли.

Продажи B2B – сегмент, которым занимаются профессионалы. Заказчики здесь имеют четкие представления о товаре, который они желают приобрести, обладают знаниями о присущих ему качествах и свойствах. Выбирая поставщика, они большое внимание уделяют его репутации, складывающейся из мнений и отзывов других компаний, имеющих опыт работы с данным поставщиком. Предпочтение отдается, и всегда будет отдаваться, профессионалам и надежным партнерам.

Помимо отзывов заказчиков в формирование имиджа вносят немалую лепту и публикации в прессе, где грамотно преподносится информация о компании, подчеркиваются ее сильные стороны. Для постоянного и стабильного успеха значение имеет сочетание всех факторов, из которых складывается имидж. А для провала зачастую хватает отсутствия и какого-то одного.

Заказчик, привыкший верить лишь собственному опыту, в результате сотрудничества остается не просто доволен, а рекомендует поставщика услуг своим партнерам. Партнеры – люди более современные, желают дополнить полученную информацию и идут за дополнительными сведениями в Интернет. Беда для поставщика, если потенциальный клиент не находит сайта интересующей его компании, или находит его, но в таком состоянии, что лучше бы не находил – последней новости более полутора лет, а сам сайт выглядит так, будто его созданием занимался злоумышленник, поставивший себе целью дискредитировать таким образом компанию. Как будут после этого развиваться события? В лучшем случае потенциальный клиент покинет сайт, в худшем – поделится своими впечатлениями со всеми своими знакомыми.

На то, каким будет решение – сотрудничать или нет – влияет все. Качество услуг, товаров – естественно, но на рынке существует масса аналогичных предложений. А выбирают здесь, придирчиво и скрупулезно рассматривая все имеющиеся предложения.



Как правильно инвестировать в хайп?



Как правильно инвестировать в хайп?

Хайп это финансовая пирамида, которая принимает вид честного и порядочного проекта. Как правило, у легальных проектов или бизнесов, которые действительно, что-то продают, есть физический товар или услуга. У хайпа только деньги, которые идут от человека к человеку. У хайпов нет подтверждающей документации, так как этот проект незаконен.

Хайпы могут быть низко, средне и высокодоходными. Как показывает практика среднеходные живут дольше всех остальных. На порыве эмоций заработать максимально быстро большую сумму денег начинающий инвестор может вложиться и потерять вложенное.

И так чтобы получить прибыль в хайпа нужно придерживаться нескольких правил, которые помогут стабильно зарабатывать и не терять деньги:

• Способы ввода и вывода денег

• Дизайн сайта

• Доходность

• Прозрачность

• Время работы

На качественно сделанном хайпе должно существовать несколько способов ввода и вывода денег. Еще лучше если их больше 10. Ввод и вывод не должен занимать больше трех дней. А в некоторых случаях перевод денег происходит в течение нескольких минут. Проект, который хочет работать, долго делает все на высоком уровне, в том числе и сайт. Доходность хайпов разная и, тем не менее, нужно выбирать те, где средняя доходность, например 5-7 % в месяц. Как правило, проекты с доходностью 100 % в сутки не живут долго.

Проект должен быть прозрачным, а именно показывать средства, сколько было вложено и сколько было снято. Исходя, из этих данных Вы можете определить стоить, ли выводить деньги или еще можно подождать. Некоторые хайпы могут прожить и больше пяти лет. Инвестировать в них как правило не стоит так как близка вероятность того что б ближайшем будущем он прекратит существование. Хайпы которые прожили год, а еще лучше два хорошо подходят для инвестирования.

И еще не вкладывайте все средства в один хайп проект, а разделите минимум на 7 или 8. После внесения депозита и начисления 100% прибыли выводите основные средства. Соблюдая простые и эффективные правила Ваш капитал будет увеличиваться, а Вы будете богатеть.



Онлайн инвестирование.



Онлайн инвестирование

Один из способов приумножения денег называется инвестированием, сегодня наиболее популярное онлайн инвестирование которое имеет ряд преимуществ наряду с другими видами инвестирования. Инвестором может быть каждый человек, который готов вложить свободные деньги в различные доступные инструменты. Самые основные виды инвестирования это недвижимость, бизнес, ценные бумаги и сырьевые товары.

Инвестировать не сложно, если придерживаться определенных правил и не поддаваться, эмоциям инвестируя в проекты, где Вам обещают большие доходы за малый период времени. Как правило, такое инвестирование для большинства заканчивается плачевно, а именно потерей денежных средств и большим разочарованием.

Несколько простых правил, которые помогут Вам инвестировать с выгодой:

• Инвестируйте 10% от своего дохода и 25% от дополнительного

• Обучайтесь инвестированию

• Диверсифицируйте свои вклады

• Не подавайтесь эмоциям

• Не используйте методы, которые не эффективны

Несколько лет назад инвестициями занимались, заключая договора или проведя встречи в живую. Сейчас же онлайн инвестирование помогает делать инвестиции на выходи из дому в теплой домашней обстановке. Сделать инвестиции легко и делается это очень быстро, можно положить на депозит или инвестировать в какую-то компанию или памм счет управляющего. Все что Вам нужно для инвестирования это деньги на карточке, с которыми Вы будете проводить нужные операции. Наиболее распространенная ошибка новичков в онлайн инвестировании это использование кредитных средств.

10% от заработанных денег Вы всегда должны инвестировать эти деньги, потому что должны сами обеспечить себе достойную жизнь на пенсии. Еще лучше если создадите себе несколько источников дохода чтобы обезопасить себя на случай потери одного из них. Обучайтесь инвестированию с помощью игр, книг, вебинаров. Пожалуй, самый лучший способ это прохождения платного курса по инвестированию от известного инвестора, который Вас обучит различным приемам и фишкам в инвестировании.

Если у Вас есть сила воли, Вы дисциплинированы и сберегаете, денежные средства то спустя некоторое время у Вас накопится уже небольшая сумма. Можно попробовать вложить в другой инструмент с более выгодными условиями. Разделить свой портфель минимум на 12 частей это поможет Вам диверсифицировать вклады и обеспечит сохранность средств, в случае если что-то пойдет не так.

Не подавайтесь эмоциям и не инвестируйте, где обещают большие заработки. Спустя некоторого времени у Вас появится опыт инвестирования онлайн и Вы уже будете знать что работает а что нет. Оставьте только те инвестиции, которые приносят стабильные доходы и максимально защищены от рисков.